Administrative Abwicklung aller Verwaltungsaufgaben im Personalwesen wie Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse, Personalstammdatenpflege, etc.
Meldungen an Krankenkassen, Ämter und Behörden
Pflege und Überwachung der Zeiterfassungs- und HR-Systeme
Erstellen und Auswerten von Statistiken und Reports
Unterstützung der Fach- und Führungskräfte im Bewerbermanagement
Unterstützung der Payroll und Ansprechpartner für Lohnsteuer- und Sozialversicherung
Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte
Unterstützung bei der Einführung, Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. zum Personalsachbearbeiter, Fachkaufmann Personal / Kaufmann Schwerpunkt Personal oder Bachelor-Abschluss bzw. eine Weiterbildung im Bereich Personal, Human Resources, Personalwirtschaft, Personalmanagement
Erfahrung mit ERP- und MS Office-Programmen
Absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
Ihre Vorteile:
Ein innovatives Arbeitsumfeld mit teamorientierten und kommunikativem Miteinander
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option
Unterstützung in Sachen Kinderbetreuung und Altersvorsorge
Corporate Benefits wie Jobrad und Hansefit
kununu Score / BS SantosHartung: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens, sind Herr Santos und seine Kollegen. Sie sind kommunikativ, freundlich und nett." (Bewerber Finanzen/Controlling- November 2023)
Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über unseren Kunden und weitere interessante Jobangebote in Singen und Umgebung!